График отпусков должен быть в компании обязательно, ведь его проверяет инспекция труда. Отправлять работников в отпуска надо правильно: и если это отпуск по графику, и если вне графика, по заявлению работника. Рассмотрим, как правильно оформить кадровые документы при оформлении отпуска. Нюансы отпусков «за свой счет».