Чтобы уволить работника можно применять психологические, психолого-правовые, и правовые способы. Психологические способы, которые я предлагаю основываются на методике известного психолога М.Е.Литвака. Психолого – правовые методы требуют и психологического воздействия и оформления некоторых документов. Рассмотрим основные из этих методов.