Первые девять шагов в должности руководителя
Вы стали руководителем в своем же коллективе. Возможно, место вашего шефа освободилось, и вы стали во главе бывших коллег. Или ваш отдел...
Как помочь сотрудникам справиться со стрессом
Cовещание в производственной компании. Два начальника департаментов сильно спорят, повышая голос и страстно доказывая свою...
Работа за пределами рабочего времени. Соблюдаем закон
Иногда работодателю необходимо, чтобы сотрудник задержался после завершения рабочего дня. Например, срочный отчет, важный проект...
Стоит ли принимать на работу «летуна»?
Частая смена работы – это симптом, причиной которого являются более глубокие процессы, происходящие в личности или коллективе...
Как найти работу при смене сферы деятельности, специальности или профессии
Поменять сферу деятельности, а тем более профессию – непросто. Однако люди нередко решаются на такой шаг по разным причинам. Толчком к...
Вас вынуждают уволиться. Что делать?
Иногда руководители решают уволить кого-то из сотрудников. Причины могут быть разные: ошибки в работе, несоблюдение сроков, отказ...
Как провести спецоценку условий труда
Для соблюдения права каждого работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, работодатели обязаны...
Задержали зарплату… Что делать?
Если задержка заработной оплаты стала многомесячной, то, скорее всего, работник обращался с требованием о выплате заработной...
Попрощаться с неэффективным сотрудником. Как?
У Вас такое чувство, что с одним из работников надо попрощаться? За что следует увольнять обязательно? На мой взгляд, недостаточная...
Как организовать в компании профессиональный конкурс
Иногда бывает так: организация состоит из заинтересованных в развитии профессионалов, при становлении компании работники...
6 советов по внедрению наставничества
Компании с долгой историей и стабильными коллективами сталкиваются с проблемой обновления коллектива. Многие «старослужащие» вовсе...
Почему увольняются новички. Ошибки в адаптации персонала
Во многих компаниях уделяется время адаптации персонала. Но далеко не всегда система адаптации в компании выстроена правильно...
Алгоритм приема на работу на все случаи жизни
Прием на работу – процедура, без которой не обходится ни один работник. Эта процедура превращает просто гражданина в работника...
Психологические способы увольнения персонала
Когда работник устраивается на работу, он и его начальник наедятся на долгое успешное сотрудничество. Часто так и случается. Но...
5 ошибок при увольнении работника по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию – что может быть проще? Работник подает заявление, кадровики оформляют увольнение. Когда это...
Ошибки при проведении медосмотров работников
К обязанностям работодателя в области охраны труда относится проведение за счет собственных средств обязательных предварительных...
Менеджер по персоналу перерос должность. 5 советов, как его удержать
Вы, HR-директор, увидели, что блеск в глазах одного из наиболее успешных и активных подчиненных потух? Возможно он перерос...
Как организовать массовый подбор рабочего персонала
Кадровый голод в области квалифицированного (и не очень, а хотя бы, готового трудиться) рабочего персонала – известная проблема...
Как вести себя руководителю среднего звена в новом коллективе?
Вас приняли в компанию руководителем среднего звена - начальником отдела, департамента, подразделения, группы. Вполне возможно, что...
Ошибки при увольнении по сокращению штата
Экономический кризис заставляет компании оптимизировать затраты на персонал, в том числе, проводить сокращение сотрудников. Но если...