Компетенции оптимизаторов производства
Кто оптимизирует в компании производственные и бизнес-процессы? Чаще это работники компании, которым такие проекты поручаются...
Мотивируем продавцов торговых точек в кризис
Экономическая ситуация диктует бизнесу свои условия, а именно экономия, экономия и еще раз экономия… В том числе и на расходах...
Несчастные случаи на производстве: что делать, если ЧП произошло
Иногда случается так, что несмотря на то, что компания старается выполнять все требования охраны труда, в компании все-таки случается...
Чтобы работникам было удобно: вводим гибкий рабочий график
Сколько сил тратят некоторые компании, чтобы заставить работников являться «минута в минуту», ровно в 09:00, и уходить с работы...
Работа более 8 часов в день: как ввести суммированный учет
Если в компании такой режим работы, что сотрудникам приходится работать более 8 часов, то понятно, что обычный график им не...
Если не хочется, чтобы инспекция оштрафовала: кадровый аудит своими силами
Быть работодателем – это не только получать прибыль в результате работы работников, это и ответственность за соблюдение прав...
Сколько нужно руководителей: определяем количество управленцев
От современного HR-специалиста или управленческого работника требуется не только обеспечить подбор и развитие персонала, но и нести...
Принимаем работника на работу: как не допустить ошибок
Оформление приема работника на работу – один из самых важных моментов в жизни работника в вашей компании. От того, как в...
Составляем бюджет фонда оплаты труда
Оплата труда персонала в любой компании является одной из существенных статей затрат. Поэтому планирование этой статьи затрат, а...
Профстандарты: как и для чего используем
Согласно ст. 195.1 ТК РФ, профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления...
Надо экономить срочно: как правильно ввести простой в компании
Экономический кризис нередко диктует компаниям свои условия. Если объемы продаж упали, а компания еще не адаптировалась к изменениям...
Оптимизация процесса кадрового делопроизводства
Если кадровая политика организации - это «экономия на издержках», которой соответствует значительная текучесть персонала, в особенности...
Бережливое сокращение
Если вы мыслите категориями LEAN, то считаете, что абсолютно все может и должно быть улучшено. Действительно, если службы компании...
10 правил грамотного увольнения сотрудника. Как сохранить его лояльность к компании?
Компании увольняют сотрудников по разным причинам: из-за финансовых трудностей, за нарушение дисциплины, из-за некачественного...
Сотрудник обратился в трудовую инспекцию с жалобами на несправедливое начальство?
Как показывает практика, риск того, что работники пожалуются на работодателя в инспекцию труда, - около 5%. То есть если вы...
«Мертвые души» в компании и как их «реанимировать»
Помните, как гоголевский Чичиков покупал у помещиков крестьян, отошедших в мир иной, но по документам находящихся в добром здравии...
Способы увольнения персонала в кризис
Экономический кризис вынуждает руководителей сокращать затраты, в том числе и затраты на персонал. Не так легко решиться уволить...
5 способов снизить затраты на персонал без сокращения штата
Экономический кризис заставляет компании искать пути сокращения расходов, в том числе и на персонал. Но не всегда компании готовы...
Оплата труда сотрудников. Как соблюсти требования закона
Оплата труда является одним из важнейших аспектов трудовых отношений. По статистике Роструда 20% из всех выявленных нарушений...
Нематериальная мотивация: к разным сотрудникам разный подход
Зачем люди ходят на работу? Чтобы приносить прибыль акционерам или выполнять план на благо компании? Вряд ли. Обратимся к...